シングルマザーとして働いていても、
仕事を辞めたい時ってありますよね。
しかし、シングルマザーの就業環境は
とても厳しいものです。一度、会社を
辞めてしまうと、再就職先を見つけるのは
すぐには無理かもしれません。
でも、すぐに再就職先が見つからなくても
落ち込まないでください！
転職がうまくいかないのは、もしかしたら
業種や職種、雇用形態など、条件を
絞りすぎているからかもしれません。
ここでは、シングルマザーの転職状況や
転職ポイントをご紹介します。
給与やキャリアアップのために
転職したいシンママは、要チェックです！
転職が難しい？シングルマザーで仕事が中々決まらない理由とは？
それでは、シングルマザーの転職先が
中々決まらない理由をご紹介しましょう。
① 転職条件を絞りすぎている
シングルマザーの場合、転職条件には
かなりこだわりがありますよね。
例えば、
「給与が良く、土日は休みで残業なし」
とか。多くのシンママは、子どもの
ために子育てや家事への影響が少ない
条件で仕事を探します。
働きやすい条件がそろった仕事は、
当然ながらライバルも多数です。
その分、採用に至るのもかなり
困難になります。
給与や時間など、条件だけで仕事を
選ぶのはちょっと待ってください。
条件の幅をひろげることで、
仕事の選択肢はもっとひろがります。
転職先がすんなり決まるかもしれませんよ。
② 雇用形態にこだわりがありすぎる
子供との生活を安定させるために、
正社員にこだわる方は多いと思います。
でも、転職組がすんなり正社員に
決まるケースはそう多くありません。
転職するときは、まずはパートや
アルバイトからスタートしましょう。
そこから正社員にステップアップ
するほうが現実的です。
正社員登用をうたった仕事の募集は
決して少なくありません。
まずは、パートやアルバイトで様子を
見ながら、長期的視野で正社員を
目指しましょう。
③ 自分にできる職種や業種を
決めつけている
「わたしは事務職しかできないし…」
などと、自分にできる職種を
決めつけていませんか？
「サービス業や飲食業は大変そう…」
と、業種のイメージだけで
応募を躊躇していませんか？
イメージだけで職種や業種を決めつけると、
仕事の選択の幅が狭まります。
もし、事務職にばかり応募して不採用が
続いているなら、方向転換の必要があるかも。
意外と、未経験者歓迎の企業は多くあるものです。
イチから教えてもらえるなら、かえって
仕事が身につきやすいはずです。
経験のある職種だけでなく、未経験OKの
職種にも応募してみましょう！
絶対失敗しない！シングルマザーの仕事の選び方と成功のポイント
それでは、シングルマザーの仕事の
選び方と、成功のポイントをご紹介します。
① 仕事に求める条件を
しっかりと明確化しておく
転職先を探すには、仕事に求める条件を
明確化しておかなくてはいけません。
例えば、給与や労働時間、
残業の有無や休日日数など。
まず、譲れない条件を紙に書き出して
みましょう。そして、それらを自分なりに
客観的に整理してみるんです。
すると、自分が求める条件が明確化され、
仕事探しの基準がはっきりします。
この作業をやっておかないと、漠然とした
考えで転職活動をすることになります。
入社した会社が条件に合っていないと、
後々トラブルに発展します。短期間で
転職を繰り返すことになりかねません。
短期間での転職の繰り返しは、会社に
迷惑をかけるのはもちろん、自分の
キャリアにも傷がついてしまいます。
理想的な転職先を見つけるには、まず、
選択の基準がはっきりしていること！
まず、普段の生活レベルや子供の将来を
念頭に置いて、基準を決めましょう。
そして、どれくらいの収入や貯金が
必要なのか。どれだけ仕事に時間を
費やせるのかを考えましょう。
そうすることで、自分が目指すべき
転職先が見えてきます。
② 将来性のある仕事をチョイスしよう！
シングルマザーの皆さん、
仕事選びの基準は何ですか？
やはり、生活を安定させるために
収入が最優先でしょうか？
確かに、生活のため、子どものためには
お金が必要です。この考えはけして
間違ってはいません。
でも、目先の収入に惑わされると、
転職に失敗する可能性もあります。
転職先を選ぶときは、その会社の
将来性にも目を向ける必要があります。
最低でも、子供が自立するまでは
働かなくてはいけませんよね。
そのためには、長期的な計画で
転職先探しをしなくてはいけません。
例えば、建築系の派遣をチョイスしたら、
時給は確かにいいでしょうが、昇給や
ボーナスはないかもしれません。
それなら、正社員で経験を積むのを
おすすめします。長い目で見れば、
派遣よりも安定した収入を得られます。
また、いくら収入が良くても仕事内容に
興味がなければどうでしょう。やりがいを
感じられないまま働くと、思わぬ失敗を
招いてしまうかもしれません。
仕事選びをするときのポイントを
まとめると、以下になります。
・やりがいがもてる仕事であるかどうか
・昇給＆昇進が見込める仕事かどうか
・ほかの会社でも役立つ技能が身につくかどうか
・働きながら資格取得が目指せるかどうか
・将来的に需要がなくならない業種かどうか
上記のポイントを押さえておけば、
シンママの転職もうまくいくでしょう。
③ シンママを歓迎している会社を選ぼう！
シングルマザーは、時間的な制約が
あるので、実際転職はかなり不利です。
企業側からすれば、残業や休日出勤を
してくれる人の方が使いやすいからです。
同レベルのスキルを持った他の応募者が
いたら、選考で落とされるかもしれません。
同じ転職活動をするなら、シンママを
積極採用している会社を選びましょう。
「特定求職者雇用開発助成金」
という制度があります。この制度は、
就職困難者を雇用した企業に
助成金が支払われる制度です。
この助成金制度を活用している会社なら、
シンママでも不利になりません。
むしろ優遇される傾向がありますので、
仕事が決まりやすくなります。
まとめ
シングルマザーの転職活動は、
そうでない人よりも困難です。
子供を優先するゆえに、収入や時間の
条件が厳しくなってしまうからです。
自分本位で会社選びをしていると、転職は
うまくいきません。企業は、業務に貢献して
くれる人を求めているからです。
転職時は、自分が会社に何を提供できるのかを
しっかりアピールしましょう。それができれば、
シンママでも転職を有利に進められるでしょう。
